Здравствуйте. ООО оказывает медицинские услуги и обрабатывается персональные данные работников на компьютере, а данные клиентов только на бумаге. Нужно ли в уведомление в Роскомнадзор включать сведения об обработке медицинских данных? — Александр
да, нужно подавать уведомление. Все, что попало в компьютер - автоматизация, обработка, хранение... И потом, вы же подаете электронные отчеты о сотрудниках в фнс, сфр.
Кстати говоря, медорганизации выдают пациентам справки на вычеты, в которых должны быть персональные данные (фио, инн). Не вручную же вы их заполняете?
Вопрос в медицинских данных, нужно ли их указывать в уведомлении, если они только на бумаге?
Именно вручную. В этой организации только один врач
справки на вычеты скорее дело бухгалтера. Там же прописана сумма.
Кто подскажет, простите что не та тема - надо ли кроме трудового законно дат, ещё выбирать соблюдение налогового, трудового?
Справки делает администратор
В большинстве случаев для компаний с наемными работниками выбор ограничивается следующим перечнем целей: подготовка, заключение и исполнение гражданско-правовых договоров; ведение кадрового и бухгалтерского учета; обеспечение соблюдения трудового законодательства; обеспечение соблюдения налогового законодательства; обеспечение соблюдения пенсионного законодательства; обеспечение пропускного режима на территорию оператора; подбор персонала (соискателей) на вакантные должности. https://buh.ru/articles/primer-zapolneniya-uvedomleniya-ob-obrabotke-personalnykh-dannykh-v-roskomnadzor.html
У нас компания по анализам уведомление подала тк клиенты подписывают листок обработки данных ( мы же передаем в лабораторию) и указала две разных «цели обработки) одна по сотрудникам другая по клиентам
Александр, чтоб облегчить заполнение, найдите на сайте ркн компанию, похожую на ваше ООО (а можно и не одну) и использовать их уведомление как образец.
Вопрос не в том КАК заполнить, а НАДО ЛИ указывать медицинские данные в уведомлении.
Спасибо, то есть все подряд 1 2 3?
Я бы указала. У вас так или иначе есть сбор медданных что сотрудников (проходят же они медосмотр), что клиентов. Обработка может быть автоматизированная, неавтоматизированная и смешанная.
то, что сочтете нужным указать
Спасибо.