Всем, доброго дня. Есть такой вопрос, может кто то уже сталкивался, есть опыт. Можно ли договор аутсорсинга, заключённый с организацией, переквалифицировать в трудовой? — Елена Алмиярова
У нас договор управления с ИП переквалифицировали в трудовые отношения и доначислили страховые+НДФЛ по полной — Olga T.
У вас же функцию ио осуществлял. У нас немного иное. — Елена Алмиярова
2,8млн. Из за этого банкротимся. Притом что ИП не одной фирме услуги упрааления оказыаал — Olga T.
Нет, не ИО — Olga T.
Договориться не пробовали? — Елена Алмиярова
Жестко конечно — Елена Алмиярова
Пробовали, бесполезно, Решение вынесли, все суды проиграли — Olga T.
Притом что было проектное финансирование банка по экроу счетам в строительстве, по договору зп нельзя было и налоги не компенсировали — Olga T.
С организацией-вряд ли.. с ип или самозанятым-запросто — Ольга Панова
Нет. Что за бред — Tanita.
Если не секрет в связи с чем к вас начали трясти — 111 111
Не запрещено да и у меня есть ИП как управляшки сейчас. Это было до меня. Прицепились как, камеральная по РСВ, попросились на осмотр, им позволили , пришли , увидели кучу фирм и понеслась+допросы неудачные+отсутствие мат. тех базы — Olga T.
Мой вывод, по глупому проиграли, создав суд. практику нехорошую — Olga T.