Доброго дня! Подскажите пожалуйста. ИП и преподавательская деятельность, сотрудники на летний период уходят за свой счет, нужно ли подавать СЗВ-ТД в этом случае или осталось так же раз в год в СЗВ-Стаж это отразить? Так же один сотрудник останется работать на пол ставки, нужно ли по ней что-то сдать? — Evgenia S
Добрый день. Отпуск за свой счет отражаете только в годовом, а на перевод на пол ставки подаете СЗВ-ТД (подраздел 1.1 ЕФС-1), код выполняемой функции (НЕПД).
Гульнара, спасибо. Мы её переводим всего на два месяца, летний период, если с сентября она переходит обратно, то же сведения подаются?
Все верно, потом еще раз подаете при возврате на полную ставку (только уже без доп кода).
Гульнара! Благодарю ☀️
А если на работу изначально работника на 0.5 ставки берём, в ЕФС-1 это где то фигурирует? При приёме сдаём бывшую СЗВ ТД, там где то тоже надо указывать?
В старом отчете СЗВ-ТД таких кодов не было. НЕПД ввели с 2024 года в ЕФС-1, если вы про это. По старым сотрудникам, принятым до, такого не было.
Например завтра я принимаю работника на 0.5 ставки. Сдаю на него ЕФС-1, как на приём. Надо ли в этой ЕФС-1 где то указывать, что принят на 0.5 ставки? Или НЕПД подаётся только, если со ставки 1 переходишь на 0.5 или 0.25?
Надо указывать конечно. Надомники, дистанционные, неполные ставки, договоры ГПХ, на все эти случаи есть коды, их надо проставлять, когда сдаете отчет приеме/переводе, увольнении (подраздел 1.1 который).
Спасибо