Подскажите, кто сталкивался.

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram · 11 августа 2025

Добрый день, коллеги. Подскажите, кто сталкивался. ООО поменяло юр.адрес и кпп соответственно на другой регион. А там, где велась деятельность раньше -теперь обособленное подразделение (без выделенного баланса). Работники все остались на старом месте. Вопрос - в 1С ЗУП нужно оформлять перевод в обособленное подразделение и, соответственно, подавать сведения о переводе или можно оставить так? Работники есть только по старому адресу, по новому работников не будет. Заранее благодарю — Екатерина С

Анна Вершинина, Из Telegram · 11 августа 2025

По новому ЮрАдресу головного подразделения должен быть ГенДиректор. Вносить изменения в ТрудДоговора с работниками с изменением адреса ООО и переводом в обособленное. Про ЗУП не подскажу

Роман Тимохин, Из Telegram · 11 августа 2025

Раз нужно сдавать ефс-1 с кадровым мероприятием "перевод", то проще всего в зуп сделать документ "перевод" и в нём поставить галочку "отразить в трудовой книжке"