Добрый вечер!
Организация из-за старого бухгалтера понесла убытки. Я восстанавливаю бухгалтерский учет за 2025г. Директор требует подписания договора о полной материальной ответственности. Желания подписывать договор нету, т.к. восстановить базу 1с на 100% не получится, потому что ОСВ и бухгалтерский баланс живут отдельной жизнью. Налоги и зарплата выплачиваются не в установленный срок. Компенсация за задержку зарплаты не выплачивается. С денежными средствами не работаю. Права подписания платежек нет. Нести ответственность за старого бухгалтера не хочу (постоянно доказывать, что «это не я»). Можно ли добавить дополнительные пункты в договор о полной материальной ответственности к вышесказанному?
— Лиля
А кто вынес вердикт ,что из-за старого бухгалтера убытки? Если главбух даже не работает с денежными средствами🙈. А договор о полной материальной ответственности понятно для чего🤮
Ну во-первых, если мне не изменяет память, полная материальная ответственность должна быть вписана в трудовой договор, а без этого все договора о материальной ответственности ваш директор может свернуть в трубочку и сунуть себе в одно место... А во-вторых, реально, бегите оттуда, ну зачем оно вам? Или только чисто развлекитесь восстановлением , для отработки навыков, и все равно бегите, и чем быстрее, тем лучше.
1. Мат ответственность не может применяться к любой должности. Есть перечень. Там кассир, кладовщик и тд.
2. Ущерб надо доказать. Знаю пример, когда даже при наличии такого договора ничего не смогли взыскать, так как не созданы условия для сохранности тмц.
3. Не соглашайтесь. Может просто пугает. Но с такими лучше не работать
Вот, мне тоже интересно стало, как бухгалтер "устроил" убыток?? То, что может быть бардак в учёте и косорылая ОСВ, это понятно. Но, вот про убыток......
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. - ст. 243 ТК РФ
А вдруг директор давал эти указания и вину на бухгалтера впихивает?
Вот у меня например, если сотрудники уходит в отпуск,то получает полный оклад. Доплата до оклада идёт. Указания директора.
А ведь тоже можно сказать что я ,как бухгалтер , самостоятельно начисляю больше положенного. ..