Доброе утро коллеги! Подскажите пожалуйста, в ООО один сотрудник, решили платить зарплату 15 числа и 30, чтобы закрывался месяц полностью. Будет ли это считаться ошибкой? Какие вопросы могут появиться у налоговой и т п. Спасибо 🙏 — Н В
Никаких, это ваше право — ЮД
Может, лучше один раз в месяц и не париться? — Оля Шевцова
Пришло письмо рассылка с ФНС России, зарплату нужно платить 2 раза в месяц. Поэтому хотим подстраховаться. — Н В
Я в этом году делаю так же. Задолбало, я извиняюсь, с этим НДФЛ мудохаться. Я опять извиняюсь)) — Альфия Ларькина
согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Прописываете это условие в трудовом договоре, либо в ЛНА - вопросов не возникнет ни у кого. — Oliviya Insert
Было разъяснение Роструда, по-моему, что нельзя платить зп в последний день месяца — Оксана
Нашла: Выплачивать зарплату за вторую часть месяца 30-го или 31-го числа нельзя. В Роструде считают, что это нарушение, поскольку месяц еще не закончился (письмо от 30.06.2022 № ПГ/16063-6-1, ответ на вопрос от 03.02.2022 № 160559 на онлайнинспекция.РФ). — Оксана
Такая же ситуация 🤪 — Xenia
Плачу также. Уже очень давно. Всё норм. — 35952 Светлана
Мы тоже так делаем с этого года. Раньше была 1го числа зарплата, а теперь перенесли на последний день месяца. Да, это нарушение. Но за это нарушение трудинспекция может вынести только предупреждение, если дойдут до нас 😁, штраф не предусмотрен пока! А вот проблем с отчетностью в налоговую сразу поубавилось, нет никаких перезолящих остатков 😁 — Елена Гаршина
Будете сдавать два уведомления в месяц по НДФЛ. Лучше выдавать ЗП 5 и 20 (или 7 и 22) числа - одно уведомление, меньше мароки и с налоговой. — Мельник Оксана
Тоже выплачиваем 15 и в последний день месяца. И уже очень давно — Анастасия
Платим 1 и 15. Сдаю 1 уведомление — Чепкасова Разина
Спасибо за подсказки 🙏 — Н В
У меня по двум предприятиям выплаты 15 и 30 месяц в месяц, нормально, правда, у нас оклады, так что с начислениями нет заморочек, 28-го плачу все налоги и в отчёте 6-ндфл начислено и удержано цифры одинаковые. Уведомления делаю в Камине. — ivanna_2007_64@mail.ru
Два уведомления это не проблема, зп тоже два раза подсчет делать в месяц. Вообще не вижу проблем в 15 и 30 числах выплаты дохода. — Надежда
Для моего понимания очень сложный вариант. Считать в день выдачи - в крайний день- есть же еще 31 число - с ним как? Если удобно конечно - никто не запрещает - но по разумению лучше сменить даты. Да и выплачивать лучше когда у работника хвост еще по неоплаченной зп оставался - а то есть индивидуумы и увольняться не пойдут если расчет полностью получат — Надежда Галактионова