Здравствуйте. ООО на ОСН. Торговля бытовой техникой. Офис и склад в разных местах, но относятся к одной ИФНС. Есть кладовщик, который работает в основном из офиса. Т. е. на складе нет оборудованного рабочего места. Он туда приезжает на час максимум для контроля приема/отгрузки товара. Как избежать претензий по поводу отсутствия регистрации обособленного подразделения? Провести ему СОУТ в офисе? Прописать в должностной инструкции, что он работает за компьютером в офисе?
— 💤
Что указано у него в трудовом договоре? Как оформлен склад, где хранится товар-собственность, аренда? Исходите из этого.
У нас была выделена в пользование земля, на которой стояли зернохранилища и домик метр на метр-типа контора, в соседнем районе, подконтрольные одной ФНС, но ОКТМО были разные и в трудовых договорах работников было указано место работы именно это
— Светлана Светлана
В трудовом договоре указано место работы: ООО «Ххх», г. Ставрополь. Склада еще пока нет, он скоро будет арендован. ОКТМО тоже один. Как я понимаю, что если налоговая узнает, допустим, при кам. проверке, что у нас есть склад в другом здании, то у нее к нам появятся вопрос: почему мы не создали рабочее место кладовщику и не зарегистрировали ОП? Есть ли риск, что они в случае выявления незарегистрированного ОП оштрафуют нас за неподачу деклараций по налогу на прибыль и 6-НДФЛ по ОП?
— 💤
Я тоже так считаю. Вопросы могут у них появиться любые, например, кто охраняет объект. Арендовать можно все что угодно, в расходы не все можно брать
— Светлана Светлана