← К ленте вопросов

В компанию поступило постановление об обращении взыскании на сотрудника,на 1м листе все данные соответствуют данным…

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Добрый день! В компанию поступило постановление об обращении взыскании на сотрудника,на 1м листе все данные соответствуют данным сотрудника на 2м листе данные постороннего человека, компании и номер другого исполнительного производства. На сайте ФССП и гос.услугах задолженность нашего сотрудника соответствует 1му листу. Подскажите пожалуйста, можем ли мы принять такое постановление в работу или имеем право отказать приставу? Сталкивался кто то с такой ситуацией? Страшит уголовная и административная ответственность, которую они прописывают в Постановлении. Дозвониться пытаемся, но тщетно. — Любовь

13 ответов

Юлия Юлия, Из Telegram ·

На сайте ССП есть электронная приёмная, напишите письмо приставу, приславшему испол лист. Я неоднократно обращалась, оперативно отвечают. А дозвониться нереально.

Любовь, Из Telegram ·

Спасибо. Вы через госуслуги подтверждаете запрос? Зашла в Эл.приемную просит авторизацию по ЕСИА.

Марина Пирожкова, Из Telegram ·

Дозвониться туда не реально, если только у сотрудника нет личного телефона пристава. Обычно отправляю сотрудника к приставу за уточнением.

Любовь, Из Telegram ·

Сотрудник говорит, ни кому ни чего не должен, но на сайтах задолженность висит, к приставу идти отказывается.

Марина Пирожкова, Из Telegram ·

Мои никогда не отказывались, так как понимали, что это в их интересах. Тогда пишите приставу заказное письмо с описанием проблемы, пусть отвечают.

Юлия Юлия, Из Telegram ·

Я через свои госуслуги физлица авторизировалась и потом письмо на бланке организации в форму обращения прикрепляла

Любовь, Из Telegram ·

Спасибо.

Надежда Васильева, Из Telegram ·

Слова сотрудника к делу не пришьешь. Может быть все что угодно, ошибки у всех бывают. Отказ сотрудника на этом этапе разобраться с поступившим ИЛ, я считаю, ошибкой. Может и перепутали вашего сотрудника с должником, но в данном случае он должен быть первым заинтересованным разобраться в сложившейся ситуевине. Документ получен, бухгалтерия приняла его к исполнению. Вы направили запрос приставам пояснить путаницу в ИЛ и ждете их ответа. НО если до следующей выплаты сотруднику ответ от приставов не будет получен, то вы обязаны произвести удержания. Тем самым вы себя обезопасили и для сотрудника сделали что в ваших силах. Вот как не дополучит часть з.платы, так и побежит разбираться с приставами. Потом будет бегать чтобы вернули деньги, если он действительно не причем

Любовь, Из Telegram ·

Компания большая, сотрудники разбросаны по стране. Политика компании такая, что не бухгалтер общается с сотрудниками, а их руководитель. Поэтому, бухгалтер получил документ, сам с ним и разбирается. В данной ситуации сотрудник с постоянными долгами, каждый раз говорит, что долгов нет, однако за отменой постановления не идёт. Спасибо за помощь 🌹

Надежда Васильева, Из Telegram ·

Дело фирмы известить сотрудника о поступившем ИЛ, а дальше вы действуете в соответствии с законодательством производите удержания, пока не поступит отзыв от приставов. Сотрудник имеет право на защиту своих интересов либо сам, либо через представителя. Но в вашем случае и думать нечего.

Надежда Васильева, Из Telegram ·

Получала я лет 20 назад извещение об уплате имущественных налогов и узрела в нем транспортный налог на новенькую ладу. Все бы ничего, только у меня до сих пор нет авто и даже прав.... Пришлось ехать в город в главный офис ГИБДД, там мне на этом извещении поставили отметку что за мной не числится вообще никакой транспорт, оттуда в ФНС. Фнс сказали что при регистрации собственник лады Вероятно ошибся в ИНН и вышло что я хозяин авто, налог мне начислили.

Любовь, Из Telegram ·

Спасибо!

Наталья Д, Из Telegram ·

я бы вернула без исполнения, пусть исправляют ошибки и направляют заново