Добрый день! Коллеги, подскажите, сотрудник просит уволить его задним числом ( 3месяца назад), деньги все вернёт, жаловаться не будет. Какие риски для компании? — Вероника
Добрый! Самый маленький это штраф за ЕФС.....ну а там по накатанной.....Вопрос в том, зачем ему это надо? А то как-то совсем что-то неладное, потом и скажет, что уже не работал у вас, что-то здесь не то......
Штраф от сфр
Надо для пособий,как я поняла
Не идите на это ни под какими уговорами. Только сегодняшней датой
ст.159 Мошенничество.
А ко мне обратился знакомый в январе с просьбой устроить его на работу на Мрот для пособий, аж с октября прошлого года.... Все простые как 3 копейки...
👍
Мало ли что сотрудник просит. Не ищите себе проблем
А потом вместе по статье мошенничество будете отвечать - вам оно надо? И что там за пособия такие, которые больше чем зарплата, которую он якобы согласен вернуть😳
Вот это первый вопрос, который у меня возник. Как так? Мутненький сотрудник.
Если военнообязанный то и штраф от военкомата будет за неподачу сведений об увольнении.
Подставите фирму и директора.