Здравствуйте, коллеги.
Звонит СФР, говорят, что они переплатили пособие по больничному листу нашей бывшей сотруднице (свыше 150 дней), тк она оказалась с инвалидностью.
Стали проверять у себя - справку она нам не приносила, и в больничных листах, которые на нее поступали не был указан код "32 установлена инвалидность". Тоесть знать, что она получила инвалидность работодатель не мог. А СФР благополучно пропустили этот момент и оплатили ей БЛ. А от работодателя теперь требуют возместить понесенные расходы.
Может кто сталкивался с таким или есть какие-то мысли на этот счёт?
— Лина
Сфр в этом смысле упертые, только судиться. Решения судов по таким спорам разные. Посмотрите судебную практику и прикиньте расходы, имеет ли вам смысл в суд идти.
А если мы делаем вид, что не знаем об инвалидности сотрудника, где аукнуться может? Ну кроме больничных. Есть сотрудница, которая не сообщила при приёме на работу об инвалидности и скрывает эту информацию от руководства. 2 группа бессрочная у неё. Я узнала, когда ФСС отказал в приеме больничного, тк в нём не поставили отметку об инвалидности. В больничном исправила, но нигде больше про это не указываю и даже там, где в отчетности показатели "в том числе работников-инвалидов".
СФР, к сожалению, стал сейчас самой мерзкой организацией. Во всём виноват работодатель, даже в их ошибках. Мне пришёл запрос на сотрудницу-совместителя, проработавшего менее 2-х лет. Я в ответе на их запрос всё указала, они благополучно пропустили. Потом с нас - возврат перечисленных денег, ещё и штраф. Говорят- не нужно было отвечать на запрос. А не ответишь- тоже штраф, причём автоматом. Не стали из-за 5000 судиться, но очень хотелось.
Проактивные выплаты - для меня тоже боль, виноват всегда работодатель. Ген дир был долго на больничных, но между делом слал им ответы на проактивные процессы своих же больничных между делом, естественно с нарушением сроков. Со спокойной душой заглядываю в список обстоятельств, отменяющих штраф- нет такого случая! Вот если бы ИП заболел. Возражение отправила, но думаю штраф все равно прикатит. Вот как? Как отслеживать эти три дня? Почему мы не можем как люди болеть, ходить в отпуск...