У нас работал иностранец, уехал и не вернулся. На связь не выходит, по зп есть небольшой долг. Директор как физ лицо дал ему денег в долг. Подскажите, как быть с долгом по зп? Директор не хочет ему платить, сказал просто повесить на депонент. Так можно? — Ира
Зарплату обязаны перечислить на карту, если она еще действует
А займ от директора официально оформлялся? Перечисление на карту было займа? Или наличкой без всяких док-тов?
Не факт - нужны все детали
Не знаем, он на связь не выходит так как денег должен
Какие вам еще детали нужны? Деньги он должен физлицу-директору. Организации ничего не должен судя по всему
Нет, он со своего личного кармана отдал
Да, именно так
Если я в банк позвоню, мне же не скажут информацию верно? Это его личный счет был, Сбербанк
А те нюансы - как произошла выдача займа. От этого много зависит - как эти операции можно внутри организации провести.
Никаких нюансов тут нет. Ее небось и наличкой директор дал. За что ему могут влепить штраф за нарушение расчетов с валютным нерезидентом. Даже при расчетах между физлицами по договорам расчеты наличными с валютными нерезидентами запрещены
Вы неправы. Речь о займе. И не пугайте их штрафами, и не надо делать за них предположений....
А заём по вашему не договор? А что? И попробуйте в законе о валютных операциях найти исключение по выдаче займов наличными нерезидентам
Как быть в этой ситуации?
А где вы видели ограничение на форму выдачи займа? (Наличные или безналичные)?
Есть запрет на наличные расчеты с валютными нерезидентами. Он общий. Есть исключения из этого правила, выдачи займов наличными в исключениях нет. Как и выплаты зарплаты. Или вы думали, что только зарплату нельзя выдавать наличными? Вы сильно ошибаетесь
Деньги займа в какой форме выданы? (Наличные или безналичные)
Расчет и займ - это разные вещи. Если Вы не знаете
Абалдеть... Что такое расчет с точки зрения валютного законодательства, расскажите )
"А"балдевайте дальше.
Директор как именно выдал не знаю, но получается к организации не имеет отношение. Он дал в долг как физ лицо
Форму выдачи, пжл, у него уточните... От этого много зависит... И, возможно, под валютное регулирование, вы вообще не попадаете...
Раньше з/пл перечисляли за границу? СНИЛС у него есть? Он вообще-то, официально как был оформлен был? Если, конечно, был оформлен официально....
За какой период долг по зарплате? Может просто уменьшить рабочие часы, или невыходы поставить. Вы же пишите, что он уехал и не вернулся...
с долгом директор пусть сам и разбирается, это их дела. А зп депонируйте, после 3х лет спишите