Добрый день, коллеги! Подскажите пжл как правильнее поступить, компания меняет Ген дира с 01.12.25, а менеджеры продолжают делать реализации от ноября месяца (ключ поменяли) как в таком случает отправлять УПД в ЭДО, с новым ген диром получается? — Анжела Литвина
С даты по ЕГРЮЛ документы новый директор подписывает
это понятно, я вопрос про др ситуацию прописала, мне в ЭДО кем подписать доки ранней датой до назначения директора, если поменяли подпись в ЭДО
Может быть, оформить доверенность на кого-то из менеджеров задним числом и пусть он подписывает?
заказчик хочет в ЭДО получать
Ну так сделать мчд на менеджера текущей датой, а на бумаге ему оформить полномочия с ноября.
Я бы не заморачивалась так, подписала действующим директором, тк у вас дата подписи по ЭДО документов будет текущая, на текущую дату у вас новый директор. Может конечно я не права, но когда у меня случались такие ситуации, подписывал доки новый директор.
В УПД есть графа «дата» там вы ставите дату принятия товара/услуги, что вам мешает поставить там дату текущую? Эти даты не всегда должны совпадать. Соответственно и приходуюте этот упд текущей датой, а не датой документа.
Это что касаемо приходных документов.
на реализацию спасибо
А что касаемо реализации, то в таких случаях менеджеры объясняют клиенту что директор поменялся и по этому будет стоять действующий директор. Ну и если клиенты попросят по ЭДО реализации за предыдущий квартал, вы же им отправите по ЭДО как есть, с новым диром.
В этой ситуации лучше на бумаге отдать, если они хотят документы ноябрем