Коллеги, нужен совет.
Итак, ИП в апреле 25-го принял на работу гражданина Узбекистана. На сумму патента ему НДФЛ возмещал, то есть отправлял з/п без удержаний получается.
А теперь мои косяки: не подал в МВД, а заявление на уменьшение патента отправил пару недель назад, будучи 100% уверенным ,что всё там ок. В итоге пришёл отказ, а затем и осознание по МВДшным делам.
Варианты:
1. Уволить сейчас, удержать весь НДФЛ, пересдать 6-НДФЛ, закинуть на ЕНС сумму с
— Domingo
Коллеги, нужен совет.
Итак, ИП в апреле 25-го принял на работу гражданина Узбекистана. На сумму патента ему НДФЛ возмещал, то есть отправлял з/п без удержаний получается.
А теперь мои косяки: не подал в МВД, а заявление на уменьшение патента отправил пару недель назад, будучи 100% уверенным ,что всё там ок. В итоге пришёл отказ, а затем и осознание по МВДшным делам.
Варианты:
1. Уволить сейчас, удержать весь НДФЛ, пересдать 6-НДФЛ, закинуть на ЕНС сумму с пенями. И подать в МВД на увольнение, но по почте, чтоб затерялось там по пути в надежде, что не прилетит штраф.
2. Полностью стереть сам факт наличия сего работника.
Да мне голову заморочил сам ИПшник, что, мол, гражданин сам пошёл в МВД с договором и т.д. Я и подумал, что что-то поменялось в законодательстве. Ещё и в очень удачные дни всё это закрутилось - 23-24 апреля. Отчётный период.
"Для ИП и организаций Москвы, Санкт-Петербурга, а также Московской и Ленинградской областей финансовые санкции выше. Столичным работодателям грозят штрафы:
от 5 000 до 7 000 руб. — для граждан;
от 35 000 до 70 000 руб. — для должностных лиц;
от 400 000 до 1 000 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток — для юридических лиц."
по пенсионке прием отменяйте, сдавайте все корры, на требования будете писать, что бес попутал и средства выданы в займ. По итогам года нужно, чтобы он за вами не числился, МВД сверяется с налоговой и СФР
геморойно, в общем. Но шансы есть. Раньше можно было бы просто уволить втихую, ничего не подавая, и надеяться, что пронесет, но сверка между органами уже точно работает. Налоговая будет слать требования по поводу уменьшения налога в декларации, может премию кому-нибудь на такую же сумму, чтобы налоги сравнять? Тогда еще меньше внимания привлечете.
Просто и сам сотрудник тоже сдает сейчас уведомление, что он устроился на работу. То есть работодатель свое уведомление , а сотрудник своё. Он, вероятно, свое сдал уведомление(надо устроиться на работу не позднее двух месяцев после получения патента и уведомить МВД, иначе патент аннулируют) Уточните у этого сотрудника что он сдал. Если он на патенте и вы отмените, что он у вас работал, то он нелегал получается и его выдворят. Тут очень много завязано...
С гражданами Узбекистана всегда как по минному полю))). Честно, не знаю. Где-то есть на Госуслугах у ИП сервис проверки патентов этих граждан. Может быть предварительно сейчас посмотреть, что там.
А как вам такой вариант:
В МВД раз уведомление работодатель не подавал, может и пусть иностранца вы и не принимали на работу.
В СФР и ФНС пересдаете отчеты все, поменяв иностранца на гражданина РФ. Тем самым уменьшений по взносам и НДФЛ не будет.
Но с выплатами конечно же косяк жирный будет 😏
Ну как то нужно выкручивать ситуацию 🙏