Добрый день! Подскажите, пожалуйста, вопрос срочный🙏 Основной сотрудник работает неполный день, в ЕФС 1 при переводе указали в графе 6 НЕПД, при увольнении не ставит в 6 графу НЕПД, что делать? — Вероника
Вообще в приказе сфр 2281 написано, что при приеме и переводе указывается непд, поэтому наверно не ставится у вас В случае приема (перевода) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени представляется кадровое мероприятие "ПРИЕМ" ("ПЕРЕВОД") с указанием в графе "Код выполняемой функции" кода "НЕПД" (для неполного рабочего дня) или кода "НЕПН" (для неполной рабочей недели).
Звонила в СФР, сказали надо указать
Забирайте вручную. Потом система находит. Я так отправляла.
Ещё раз задала вопрос сотруднику фонда ссылаясь на приказ 2281, они ответили, что не надо указывать непд в 6 графе, но если укажите, то ошибкой не будет
Как в ручную правите? Мне зуп ни как не даёт
Спасибо, что написали здесь, хотя бы понимать, что мы рамках нормативных документов понимаем все правильно)
Выгрузить в ТХТ, открыть через блокнот, внести недостающие данные, закрыть/сохранить файл, подгрузить в ЗУП и отправить через КалугаАстрал
Спасибо