Здравствуйте, подскажите, если выплата зарплаты 30.12, а аванс 20 января будет. Вы аванс планируете двумя частями в январе платить, или по графику 20 января? — Ольга
Это как платить аванс двумя частями!? ТК РФ перестает работать в декабре!?
Имеется ввиду, чтобы не было больше полмесяца между выплатами.
Всё платится согласно ТК В январе вы платите "аванс" как обычно, за отработанное время с 1 по 15 января, а дальше с 16 по 31 Из года в год ничего не меняется
Работодатель обязан выплатить зарплату не реже 1 раза в полмесяца; при переносе срока выплаты из-за праздников, это правило не нарушается. Всё регламентировано ТК РФ
Мы 2 аванса выдаем в январе, если декабрьскую зарплату выдаем в декабре.
💬К нам поступили такие вопросы: 1. В организации установлены сроки выплаты заработной платы: - за первую половину месяца 21 числа текущего месяца, - за вторую половину 6 числа следующего месяца. Как производить выплаты в связи с новогодними праздниками? 2. На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Если выплата будет в декабре, то должны ли мы в январе выплатить заработную плату 2 раза и в какие сроки? 💬Ответы: 1. Окончательно рассчитаться с работниками за декабрь нужно 28 декабря. 2. Нет, не должны. 🎓 Правовое обоснование: 📖 В статье 136 ТК РФ сказано, что зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. 📄 Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. Причем, зарплата должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ☝️При совпадении срока выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем деньги нужно перечислить накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). Напомним, что ближайшие новогодние каникулы продлятся 11 дней - с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года включительно. Получается, что если обычный срок выплаты зарплаты приходится на период с 1 по 8 января, то окончательно рассчитаться с работниками за декабрь нужно 28 декабря. 🗓 Несмотря на то, что в такой ситуации разрыв между выплатами декабрьской зарплаты и январского аванса превысит 15 календарных дней, это не будет являться нарушением. В данном случае действует упомянутое выше правило о переносе срока выплаты, совпавшего с выходным или праздником. Поэтому дважды перечислять аванс в январе не нужно. Телеграм-канал Роструд от 24.12.24 г.
Ничего мы не делили зарплата в конце декабря и аванс 20 января, до этого еще были письма роструда, они видимо каждый год отвечают, радует, что мнение не меняется. А тем кто делит наверно больше заняться нечем как делить крошечный аванс на несколько частей.
Вот читаю я эти вопросы про соблюдение сроков по выплате зп, и думаю: реально кого-то наказали, если чуть сдвинулись в срока? 20 лет работаю и не припомню. Ну если только выездная проверка трудовой инспекции будет. А так, налоговый кодекс соблюдайте и все…
Есть разъяснения, если уж недосуг почитать кодексы. Не платиться зпл в январе 2 раза! 20-го и все.