Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, ИП общепит усн 6%, в 2025 году доход более 60 млн. В 2025 году будет устроено 2 сотрудника с зп не ниже среднеотраслевой. Соответственно в 2026 г. претендует на льготу по ндс. Но ип хочет остальной персонал привлечь на условиях аутстафинга. Не будет ли это ограничением для льготы по НДС? — Irina
Какой ещё аутстаффинг? Где он этого набрался? Нет никакого аутстаффинга. Забыть сразу.
Год уже заканчивается, что значит будут устроены? Будет задним числом принимать и сдавать уточненки? 2 сотрудника и ип смогли за год выручку на 60 млн в троем сделать 🤣? В общепите? Ип совсем за идиотов ифнс держит?
Почему забыть? Мне эта идея тоже не нравится, но как до него донести?
Не существует никакого аутстаффинга в реальной жизни. Только в фантазиях уклонистов. И налоговой это прекрасно известно.
На самом деле есть частные агентства занятости. Но в общепите это явная фикция. И прижмут такого ИПшника очень быстро.
Согласна с Вами. Но прямого запрета найти не могу, чтобы донести до ИП. Спасибо большое всем за размышления)
О, знакомая история) я позвонила контрагенту, с которым планировал работать ИП и спросила есть ли у них аккредитация. + Попросила прислать шаблон договора для изучения. Аккредитации не оказалось)
Аутстаффинга не существует в рамках законов РФ, но аутсорсинг возможен. Важен правильный договор с подрядчиком. Все основные сети общепита так работают, есть просто несколько нюансов. Если отвечать по существу на ваш вопрос, то договор на аутсорс, никак не влияет на льготу по НДС. Главный вопрос как вы работали в 2025 году если сделали больше 60 млн рублей, а сотрудников при этом не было, и это потом может стать ключевым вопросом. По сути в вашей ситуации лучше открыть новое юр лицо по нему начать деятельность, а старое свернуть.
Думаете могут отказать в льготе, если пересдадим все отчеты с начала 2025 года, уплатим страховые взносы, ндфл за сотрудников?
И причём тут льгота по НДС🤦♀️. Не откажут, естественно - права не имеют, при соблюдении критериев в году применения. Но вот штрафы и пени по имеют с вас хорошие. Оформляйте нормально сотрудников и переходите на ОСНО:расходов в общепите море, по НДС берите льготу, налог 13% с фактического дохода... Хотя и на 6% налог за счёт страховых на 50% уменьшается очень прилично: при 60 млн -взносы с фот 500 тр в месяц полностью пойдут на уменьшение единого налога
Но пени и штрафы все равно будут в разы меньше, чем уплата ндс в 2026 году.
Спасибо за поддержку 💐