Добрый день. Сотрудник попал в сложную ситуацию, просит предоставить в рассрочку 500 тыс. руб. Подскажите, пожалуйста, каким способом, кроме беспроцентного займа, можно выдать средства с ООО? — Евгения Загрудненко Налоговая отчетность
Аванс
НДФЛ с аванса
Премия, мат.помощь
Та же фигня
А если он уволится или умрёт? Или станет инвалидом?
Работодатель оценит все риски и выберет для себя самый безопасный. Мы ведь не знаем что за сотрудник, какая у него з.плата, как собирается расчитываться, может он всю з.плату будет отдавать в счет возмещения?
С беспроцентного займа надо удерживать ндфл с матвыгоды. Если хотите без удержания ндфл, то надо заём процентный выдавать (11%) - это в любом случае будет достаточно лояльно и лучше, чем ему брать кредит или идти в мфо с более высокими ставками. Все остальные варианты - премия, матпомощь и прочее - как минимум ндфл, как максимум ндфл и взносы
Всякие манипуляции типа выдать подотчет и пр - игры с огнём
Убедится, что его не ведут мошенники.
🙈
Вот да. Бывали уже случаи...