Коллеги, добрый день.
Подскажите, пожалуйста, ИП вид деятельности - ремонт компьютерной техники на точках, расположенных в разных, торговых центрах. Подали уведомление на АУСН доходы с 01.01.2026г.
Не будет ли являться нарушением, наличие нескольких адресов, осуществления деятельности? Не означает ли это наличие обособленных подразделений?
— Наталья Летовальцева
Вопрос в том, несколько это сколько?
Моратория на проверки нет.
ФНС все видит.
Если точки в ТЦ, у вас должно быть минимум по 2 сотрудника на точке.
И потом возникнет вопрос:
2 точки = мин 4 сотрудника.
А если их 3 то мин 6 сотрудников.
ФНС доначислит, вы примите сотрудников.
Слетите с аусн (Макс 5 Сотр по аусн), и вылетите на осно с начала года
Это уже другой вопрос) Поэтому и не все ломанулись на АУСН😁 Явно не просто так там лимит в 60 млн остался. Кому-то повезет, не до всех налоговая в этом году с вопросами доберется, там же сокращение планируется, а плательщиков на АУСН не слабо прибавилось.
Ну вот и я о том же.
Задача бухгалтера снижать все риски.
А позиция «нарисовать» и отписаться- позиция мамкиных бизнесменов к сожалению.
Поэтому такие схемы лучше не рассматривать, без четкой доказательной базы.
Надо не забывать, пока сумма до начисления не значительная, глаза закроют, но перевод 3-х лет не просто так придуман, потом предъявят за все, и тогда будет тяжко все выплачивать (налоги, пени, штрафы)…
Посмотрите Евгению, она про это тоже много говорит, жаль не все вникают
Задача бухгалтера - отражение фактов хозяйственной деятельности. Остальное - экономисты, финансисты и т.д. и т.п. Принятие решений и несение ответственности за последствия этих решений - непосредственно на "бизнесменах". Не надо взваливать все на бухгалтеров.
Давайте включим логику, в налоговой не все идиоты.
У вас в ТЦ 3 точки.
Работа в графике 7/0.
Сотрудники в графике 2/2.
Ставка у всех 0.5
Кто работает половину времени?
У вас точка работает по половине дня?
1 сотрудник в день справляется работая по 12 часов в день?
Ответьте сами себе на эти вопросы и подумайте как проверяющий.
Можете не отвечать, это риторическое сообщение.
Ну естественно, при таком графике на ссч 5 не выйти. Я писала без относительно данной ситуации.хотя... По 12 часов 2/2 человек всё равно может работать.
Вы написали про ТД и табеля.
В них можно нарисовать что угодно, и вы сами это прекрасно понимаете.
Именно поэтому, когда ко мне приходят даже знакомые, я провожу беседу.
И там либо работаю с ними или нет.
Понимаете, не нужно браться за все что попадает в руки.
Бизнес - есть бизнес.
В итоге бух будет крайний, так как любой предприниматель/директор/учредитель скажет что все с подачи буха, что у него нет бух образования, а у буха есть.
И он будет прав.
Если директор обналит самостоятельно, то бухгалтер может уведомить (письменно) о несогласии, неправомерности данных действий, может покрывать, содействовать, может уволиться. На выбор бухгалтера. Но снижать риски - это не первая и не прямая задача бухгалтера. Есть еще должностная инструкция (для штатных) и условия договора (для аутсосрса). Поэтому грамотный бухгалтер предупредит, но решение и ответственность оставит за принимающим решение, а себя подстрахует
Евгения, бух на аутсорсе должен стучать на такие сделки в РФМ, а не только уведомлять Собственника о несогласии со сделкой,
вот как ту выкрутиться буху...(((
у Вас два вопроса:
и ответы на них
1. не будет
2. не означает
остальное Вам правильно посоветовали,
т.е. максимум 3 точки по 2 человека на точку, из них 1 это сам ИП
Дир не даст поставить в непринимаемые - при подаче декларации сразу будет вопрос, а почему столько много налогов к уплате,
а значит Дир сдаст декларацию с принимаемыми, а в это время действует договор с аутсорсом - и получается, что аутсор все знал, все видел, но никуда не настучал и отказываться от договора с клиентом - если только откатиться назад на 1-3 месяца, а это уже сложнее