В салон красоты нужно трудоустроить приходящего мастера, который будет работать по совместительству и не каждый день, а также не целый день.

Question

Добрый день! В салон красоты нужно трудоустроить приходящего мастера, который будет работать по совместительству и не каждый день, а также не целый день. Вызывать планируем на  пределенные часы, как появится у него клиент. Оплата естественно почасовая. Подскажите, как лучше принять на работу? Трудовой договор с почасовой оплатой или ГПХ можно заключить?

— Евгения

Юлия Седельникова · Accepted Answer

Если по трудовому будет получаться в месяц меньше МРОТ, замордуют с требованиями .

Rimma Levina · Answer

В трудовом договоре должен быть указан оклад

Юлия Седельникова · Answer

При почасовой оплате стоимость часа

Henry Kissinger · Answer

Зачем вам принимать его на работу, если можно просто сдавать ему место в аренду?

В салон красоты нужно трудоустроить приходящего мастера, который будет работать по совместительству и не каждый день, а также не целый день.

4 ответа