Добрый день! Предлагают взять на работу курьером подростка 14 лет. Загрузка - 2 дня в неделю не более 3 часов в день. Трудовой книжки у него еще нет, надо открывать. Скажите, пожалуйста, стоит ли связываться? Какие подводные камни могут быть? — Kachinskaya Elena
Заключите с ним договор ГПХ. Подростки - народ ненадежный. Сегодня он есть, а на следующей неделе у него нет настроения работать. Уволить его - отдельное развлечение
И принять сможете только с письменного согласия одного из родителя
Можно рассмотреть самозанятость...
У всех впервые устраивающихся на работу сейчас только этк , если что вдруг.
Родители просят именно в штат, чтобы стаж уже шел… Сам товарищ ответственный, не шалопай. Но блин, он же школьник 🙈 не хочется проблем с трудовой инспекцией и прочее…