Странная ситуация , согласно 14-фз директор становится правомочным с даты принятия решения , а значит с этой даты заключаем трудовой договор и начисляем зп, а вот со взносами какая -то ерунда получается , если зп за февраль меньше мрот, то взносы как тогда считать как за неполный месяц или раз уже приняли в феврале , то начислить исходя из МРОТ за целый месяц