Sir!
Нотариус - работодатель, меняет округ деятельности в пределах субъекта.
Сотрудница пока в декрете, надо идти в до полутора.
Пока нотариус сдаёт архив, потом ждёт приказа на новый округ. Обязательно сотруднице увольняться? это ведь не ликвидация, не прекращение деятельности
Короче, можно ей остаться на время до полутора со своим бывшим работодателем?
Что, когда, как надо подать в СФР?
Со мной, когда была в декрете, подписывали доп соглашение с измененным местом работы и, типа за два месяца, уведомление об изменении условий труда. В СФР отчёт ефс-1 в части декретницы
— Светлана Светлана
Тут не поймешь,мы ведь не должны тянуть нотариальные процедуры в трудовые отношения,кмк
То есть,да,в старом округе полномочия прекращаются,новый округ в 200 км от старого,но в том же регионе
Налоговая пока останется по месту жительства нотариуса,потом менять
Насчет СФР неясно: може и то же управление останется
Вопрос такой: уйти в до полутора лучше бы со со старого места,а вот потом что? увольняться по своей инициативе или попробовать допником поменять условия труда-то есть только географическое место работы? не меняя сам трудовой и работодателя
— Sir!
здесь нужно будет смотреть - не поменяется ли у работодателя регномера в СФР. для декретницы лучше конечно уйти до 1,5. Вам бы лучше утонить в СФР этот вопрос, если не поменяются рег данные - то просто допником отделаться можно
— Оксана