Коллеги, добрый день! Подскажите, пожалуйста, может, кто сталкивался с такой ситуацией.
ИП пришло уведомление о вызове в налоговую по поводу низкой заработной платы за 2 квартал 2026 года. Пишут, что зарплата ниже МРОТ, а также хотят обсудить повышение зарплаты до среднеотраслевого уровня.
Меня немного смущает, что никаких требований о представлении пояснений до этого не было. Сразу пришло уведомление с датой и временем, когда нужно явиться в налоговую.
Я с таким впервые сталкиваюсь, поэтому хочу спросить:
Это вообще обычная практика — сразу вызывать ИП в налоговую, без предварительных требований и пояснений?
Как лучше поступить? Заранее отправить письменные пояснения или уже на месте всё объяснять?
Первый раз с таким сталкиваюсь, поэтому буду очень благодарна за советы из практики.
Добрый день. Было такое, пришла на вызов с адвокатом, лишнего не говорила, отвечала строго на вопросы. Обращают внимание что у сотрудников зпл должна быть по грейдам и категориям, а не всех под гребенку. На все такие письма если просили пояснение пишем что зпл не ниже мрот, а то что не по отрасли так не заработали еще, но если выоучка увеличится то пересмотрим уровень
Ну, может ваша налогвая решила действовать без предварительных запросов пояснений, тем более если у вас за ниже МРОТ. Подготовьте с собой штатку, если сотрудники работают на неполную ставку и поэтому зп ниже МРОТ, то подготовьте обоснования, типа объемы работы минимальные, ждёте крупных заказов, поэтому пока платите вот так.
По среднеотраслевой зп тоже поясняйте, что вилка доходов у субъектов МСП большая, а ваш бизнес микро-микро
Позвоните в налоговую. Часто бывает, что на вызов достаточно пояснения направить и идти не нужно. Тем более, что это типичная тема, можно сказать массовая
Вызвать уведомлением без предварительного требования инспекция вправе (пп. 4 п. 1 ст. 31 НК), но в уведомлении должно быть подробно указано основание вызова. Обязанности платить «среднеотраслевую» зарплату в ТК нет, а вот работнику, полностью отработавшему норму времени, нельзя начислять меньше МРОТ: в 2026 году это 27 093 рубля, а если в регионе установлен свой МРОТ, то не меньше него. Поэтому лучше прийти самому или прислать представителя по доверенности с табелями, приказами о неполной ставке и расчётом зарплаты, а пояснения дополнительно передать письменно. Просто не явиться без уважительной причины не стоит: это грозит штрафом по ч. 1 ст. 19.4 КоАП.
мы на ПЕРВЫЙ вызов всегда грамотно отписываемся в последний день перед вызовом
"являемся ответственными налогоплательшиаами.. но в данный день отсутствуем в городе.. но отправояем подпробные пояснения(ведь вас выщывпбт для лачи поясненмй),
и грамотный ответ с обоснованием, обязательным обещанием повысить )).. "
p.s. и за 4кв всп иаеи подтяните выше мрот.
не приходят более 50% вызываемых)))