Добрый день Помогите пожалуйста, компания не отправляла в отпуск сотрудников и не один год. Как сейчас лучше поступить, просто отправлять в текущие отпуска? — Юлия
С руководством поговорите, у Вас же просто при увольнении будут огромные компенсации за неиспользованный отпуск. — Евгения
Моя знакомая главбух в отпуске не была десять лет... При смене собственника-уволилась с компенсацией за неиспользованный отпуск, рассчитанной на актуальную дату... фирма выплатила под миллион.... — Светлана Светлана
отправлять текущие. оформлять отпуска перед/после праздников, все дни "он отпросился", расходуя дни. по согласованию, конечно. в отпуска, наверняка, ходили, только не оформляли. — Е.С.