Добрых выходных , коллеги . Вопрос. Есть те, кому работодатель оплачивает электронные сервисы: косультант +, главбух и прочее? Мои китайцы говорят , что в интернете и так все есть в свободном доступе и нечего деньги тратить, и повышение своей личной квалификации и опыта это не забота работодателя . — ॐ मणि पद्मे हूँ
Здравствуйте) интересные рассуждения работодателей. В интернете давно ничего нет, как раз. Актуальные и свежие изменения все платные, пусть сами попробуют мониторить постоянные изменения в бухгалтерском и налоговом законодательстве, ради интереса. У нас на работе Главбух — 🅞🅛🅖🅐
Если мне надо, оплачивают. Когда переходили на Енс, взяла на полгода подписку главбуха. Не помогло. Не журнал, а сборник хрени. Но если мне нужен семинар, документ из платной части, это как раз проблема работодателя. Я для него это прохожу, а не чтоб резюме улучшить. — Екатерина
У меня главбух, не особо нравится Просто иногда удобнее там найти нормативку или какие-то бланки Руководство оплачивает, но как мне кажется слишком переоценивает возможности сервиса. — Анна
У меня есть главбух, но как по мне сайт клерка полезнее — dusha
Ну есть жадные работодатели и компании. — Iulia Iulia
У нас консультант плюс стоит, из журналов очень нравится упрощенка. При устройстве на работу наличие правовых систем и возможность обучения всегда оговариваю — Евгения Чащина 🇷🇺
Я сама себе главбух купила эл журнал на пол года, они как будто больше теоретики, воды много и неудобный интерфейс. Мне нравится клерк премиум - смотрю видео, в большинстве очень полезные. Не соглашусь, что всю информацию можно найти в интернете, если компания может себе позволить обязательно должен быть сервис платный. А так порой приходится, чтобы что-то найти прибегнуть к демо-доступу, сначала сам подключаешься , потом детей и родителей подключаешь 😂. Когда работы много и надо все делать быстро, это такой себе вариант. — Евгения
Пару лет работодатель оплачивал главбух. Никакой пользы, один спам на почту и по телефону (до сих пор) и куча воды на сайте. Если нужны сервисы, ы бы рекомендовала 1С:ИТС, может быть Консультант или Гарант (это зависит от специфики работы), Бухэксперт8. Для микро ООО или ИП (если конечно вид деятельности не специфичен) действительно вполне достаточно того, что есть в свободном доступе. Главное уметь пользоваться поисковиком) — Evgeniya
you just mint this then sell on opensea xd https://felub.com/ — Toma
У нас 1с ИТС. Без него было бысложновато. — юлия
Главная книга, очень полезная подписка. И кадровику сделали профильную — Наталья
У нас Гарант, это быстрее и проще чем в инете искать. Кстати что еще у них нравится доступ возможен с нескольких компов, так что здесь мы сэкономили на 3 компании одна база — Татьяна
Я уже давно адепт Бухэксперта. Вебинары у них отличные : чётко и по делу. А главбух задолбали своими звонками. Когда уже им кто-то объяснит, что такая тактика только вызывает неприязнь к их продукту. — Olesya
У нас на работе Консультант+ в свободном доступе для всех.Курсы и повышения квалификации только для гл.бухгалтеров.Я бухгалтер на участке-покупаю себе подписку на Клерк Премиум ,мне нравится,что там есть вебинары,мини-курсы для обучения, возможность задать вопрос экспертам. — Ольга
Консультант+ - это обязательное условие. От образцов документов (в компании не было никаких ЛНА) до обзоров изменений в законодательстве. Есть даже экспресс-консультации, помогает сэкономить время. — Myrrha May
Это да! В клерке понятнее и доступнее — ॐ मणि पद्मे हूँ
Я им сказала 😅 они звонили, я их послала с их навязчивым сервисом. Так и сказала, что задолбали они не только меня, но и всех бухгалтеров России ! Судя по форумам))( — Дина
Без консультант + вообще не представляю как работать, обычно на полгода беру, кто оплачивает из работодателей, а когда и за свой счет - все по разному относятся! В этом году конечно продевать по хорошему надо весь год, если планировать изменение СНО то изучить все нужно .. — Надежда Галактионова
А Вы им посчитайте сколько стоит затраты на то чтоб бухгалтер мог работать в соответствии с требованиями и изменениями законодательства и сравните со своей зарплатой- это вообще реально?) Запрос и поиск материала в интернете так же стоит потраченного времени, которое можно с пользой потратить на текущие вопросы! Хотя если человек не понимает то ему не объяснить 🤷🏻♀️ — Надежда Галактионова
Повышение Вашей квалификации это правильность их учета т достоверность их отчетности.И если им это неинтересно, то тогда пусть экономят на Вас) У меня К+ с кучей приложений, главбух и бухэксперт) — Юлия
Главбуховские номера давно заблокировали, не звонят — Natalia092006
Сколько платите за консультант ? Вроде для ЮЛ подешевле (почему-то) — Евгения
У меня гарант. — T
В Клерке можно читать новости и законы. Обучение у них ужасное, много ошибок, воды и нет методик работы. Журналы главбуха легко качаются в интернете бесплатно, но там ничего достойного. — Татьяна
У нас много чего есть. Есть консультант+, гарант. Есть Контур-Школа, там сотрудники проходят повышение квалификации и куча вебинаров в доступе есть. Есть Клерк. Есть подписка на журналы Актиона. Рядовые сотрудники бухгалтерии ходят на повышение квалификации очные. Главбух и зам могут съездить в командировку, повысить квалификацию. Вообще про профстандарту повышение квалификации должно быть не менее 40 часов в год. Мы выдерживаем эту норму. — Наталья