Доброго дня. Была ли у кого-нибудь в практике такая ситуация, что физлицо работает как индивидуальный предприниматель и открывает ООО, он единственный учредитель, трудовой договор с самим собой не заключает, но ему необходимо взять сотрудников. Возможно ли так? — Наталья
Возможно — Olga 🌺
Директора надо назначить. — Елена
Или можно назначить управляющего(ИП). Не самый плохой вариант. — Александр Петухов
Классическая схема дробления бизнеса - в ООО учредитель и директор и сам же ИП. — Ольга Ззз
Благодарю. — Наталья
Работаем так уже 20 лет: директор-учредитель ооо (опт) , как ИП -магазин (розница). Но с зарплатой в ООО . Пока вопросов от органов не возникало. Тут хочется плюнуть три раза🙄😅 — Светлана Власова
Сделать ИП управляющим в ООО за процент от выручки например. Экономия на взносах, сейчас многие так работают. — Елена
надеюсь что ооо не на осно, а ип на усн? — Виктор Пилюгин
Осно и патент…🤔 — Светлана Власова
у Вас риски и дробление и обналичивание, я б так не работал... — Виктор Пилюгин
С маркетплейсами не работаем… Спасибо 🙏🏻 — Светлана Власова