← К ленте вопросов

Подскажите пожалуйста, знатоки.

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, знатоки. Не сталкивалась с этим. У меня увольняют часть сотрудников, просто со всеми договорились по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере оклада. Дали мне соглашения уже подписанные, где это все указывается. Вопрос вот в чем: читаю, что выходное пособие выплачивается по кол-ву дней ( я так понимаю, что именно так нужно было прописать в документах) и я не могу выйти на те суммы, что они прописали в этих соглашениях. Могу я просто выплатить премии и оформить увольнение? или это не правильно? — Kate Bo

15 ответов

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Выходное пособие по соглашению сторон может быть в суммовом значении, а не только расчетным. На то оно и соглашение сторон — Natalya Sneg

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

я вот понимаю, но в ЗУП как это реализовать? я в увольнении выбираю выходное и ставлю там кол-во дней🙈 — Kate Bo

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

там указывается именно кол-во дней... в том то и дело, что не получается же. Может кто-то сталкивался — Kate Bo

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

у меня не получается... я нашла в настройках, что у меня уже стоит расчет в документе Увольнение. Может есть другие варианты... — Kate Bo

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Нашли проблему... Сумму вручную после ненужного авторасчёта проставьте какую хотите: https://iimg.su/i/OoDR1 — Геннадий