Добрый день. Сегодня меня "обрадовали", что у одного из сотрудников в программе неверно указан день рождения, месяц и год совпадает. Сотрудник принят в 2020 году. Это все отчёты исправлять за весь срок?
Кадровик предлагает исправить только запись в электронной трудовой. А остальные отчёты просто отправлять с верной датой рождения начиная с третьего квартала 2024. Вроде там ФИО, СНИЛС и ИНН верные и хватит. А я вот думаю, РСВ, потом не будет проблем с начислением пенсии. Сотрудник молодой, до пенсии ещё 35 лет.
— T
Была аналогичная ситуация. Ничего не исправляла. Сотрудник запросил данные стажа. Все село верно. Запросов СФР не присылала на нестыковки сведений.
Ощущение, что дата рождения и паспорт вообще роли не играют никакой в отчётности.
— Елена
Паспортные данные я не заморачивалась, некоторые только через год про новый паспорт говорят, особенно если по утере меняют, а не по возрасту или при смене фамилии. А вот дата рождения то не меняется.
— T
Если не ошибаюсь, приходит извешение из СФР. Меняете дату на правильную и заново отправляете ответ на входящий запрос по больничному. Мы так и обнаружили ошибку в дате рождения.
— Lyapochka
Понятно, спасибо. Я уже заставила все даты рождения проверить. А вы как ошибку исправляли, только в ЭТК?
У меня то сотрудник запросил у меня справку 2 НДФЛ, и углядел, что дата рождения не та.
— T
Мы больше 10 лет подавали сотрудницу с неверной датой рождения. Случайно выяснили ошибку. Просто у себя в базе исправили дату и всё, ничего не пересдавали.
Еще как мы поняли, паспортные данные тоже никому не нужны. Одна сотрудница пыталась через приложение стать самозанятой, ничего не вышло, пришлось идти ей в ИФНС. И там выяснилось, что у них в базе её древний паспорт ещё с буквенными сериями. А мы много лет им слали ее действующий паспорт в сведениях.
— Наталья