Доброго всем дня! Не совсем бухгалтерский вопрос, но может, кто-то уже сталкивался.
С 01.09.2024 вышел новый закон об обязательном нотариальном заверении решении об избрании (назначении) генерального директора. Подскажите, пожалуйста, если мы ПРОДЛЯЕМ старого директора. Нужно ли все же решение заверять? Или это касается только назначение новых директоров?
Также у компании есть нотариальное решение об отсутствии необходимости заверять решения.
— Наталья 🐈
Я тоже в банк звонила, для теста два раза: один раз сказали обязательно надо нотариально заверить, второй раз сказали не надо, пришлите просто копию решения. И вот сижу и думаю 🤔😁
— Наталья 🐈
Юридически не существует понятия "продление полномочий", хотя в деловом обычае термин привычен и всем понятен. Это каждый раз назначение ЕИО. Если банк согласен, то Ок, но может придраться особо дотошный контрагент или госорганы.
— Tasha Galimova
А так да, продление - тоже самое, что избрание с точки зрения закона. Некоторые банки принимают без удостоверения, некоторые нет. Но нет никакой гарантии, что в дальнейшем кто-нибудь не придерется. А вот есть ли какой-то способ один раз его избрать протоколом (без указания срока в самом протоколе) и заверить. Тут бы юристов и я бы послушала. У меня ЕИО, он же учер, не прикольно каждый раз нотариуса кормить(
— Гульнара Мурасова
А само такое изменение надо нотариально заверять, не подскажете? (Сейчас у нас есть оговорка, что решения не заверяются). И в 26 году полномочия у него заканчиваются, после изменений в устав, нужно отдельное решение на его бессрочные полномочия? Вот это решение надо будет заверять? Или сделать в одном решении в 26 году все сразу.
— Гульнара Мурасова
А с формулировкой я особо и не спорю: привычна, понятна, используется-принимается. Только вот и её тоже надо заверять у нотариуса. Злоупотребить можно и назначением нового директора, и сохранением полномочий старого. А как Вы там с банком будете разбираться - дело хозяйское
— Tasha Galimova