Добрый день коллеги. Поясните пожалуйста следующий момент: ИП становиться работодателем, как только примет себе сотрудника. А когда уже все уволены ИП может попросить сфр лишить его этого статуса, что бы не сдавать рсв, ефс, пса, стаж? — Irina Ivanova
Да, лучше написать им. Так как моему ИП начислили штраф за несдачу травматизма.
Сдавать до конца года нарастающим итогом. С нового года можно не сдавать, т.к. нет сотрудников
когда вы сдаете последний отчет и стаж, поставьте галочку что закрытие и СФР вас автоматом после этого снимет с учета как работодателя. Потом лучше сделать контрольный звонок в СФР чтоб уточнить дату снятия с учета
Причем сотрудники уволены были в октябре 2022. Я благополучно за 2023 год не сдавала. В апреле 2024 приняли новых сотрудники и за 1 квартал начислили штраф.
Уточните пожалуйста, где галочку ставить? Мне в СФР об этом не сказали. А попросили написать им письмо, если надо снять с учёта
в самом отчете там где ликвидация, в отчете высвечивается Л, сразу стаж и все они сняли, делала так в августе
мне в нашем СФР объяснили так, заявление не писала, они сняли сами
Снимать с учета страхователя по НС и ПЗ должны после сдачи ЕФС-1 об увольнении работников. Без всяких заявлений, писем и галочек
А ситуации когда последний работник уволен в 2022 году, но и 2023 и в 2024 сдавали нулевкии в СФР и в ФНС, потом позвонили в СФР и там подтвердили что сняты с учета как работодатель в июле 2023, годовые отчеты все же сдать? и что в этом случае с налоговой? если перестать сдавать РСВ нулевку в 2025 году, будут вопросы к ИП? Спасибо!
У фнс свои тараканы. Есть ИП уже года 3 без работников (и вообще каких-то выплат физикам кроме самого ИП), но ФНС периодически пристаёт с вопросом "а где ваш рсв?". Просто заготовлена болванка ответа в которой меняется номер требования и отправляется ответ. Бывает и так.
к сожалению, к этому и готовимся )