Здравствуйте! Взяла вести новую компанию и обнаружила начисления страховых взносов свыше мрот 30% . Компания входит в мсп с 22 года, уплачивала взносы по полной, в настройках не установили галочку мсп. Вопрос : как бы ВЫ поступили 1. Пере провести все начисления с 2024 года 2. Пере провести с 2022 года 3. Или начать использовать с 2025 г пользоваться льготами мрот30/савше15% — Olga
Применение налоговых льгот это не права, а обязанность. Сталкивалась с такой ситуации, подавала корректировки, пришло требование, дала пояснение, что тех сбой в программе, налоговая абсолютно спокойно вернула переплату по страховым взносам.
С нового 25 года. А вообще мы никогда не делили, у нас на 3 рубля выше мрот зарплаты)) ради трех копеек не заморачивались
Смотрите что дешевле, если взносы не завышали расходы, точнее не учитывались в расходах то можно и пересчитать и пересдать. Прикиньте цену этого мероприятия.
Все зависит от суммы переплаты...НО еще не забывайте про прибыль, которую уменьшили на эти страховые...Многое зависит от СНО...
Прибыль- то уменьшили на переплаченные взносы, которые не должны были платить, прибыль доплатить придется
Переплата в среднем за 1месяц 50 тыс по взносам . З/п начислялась на 14 чел в среднем 80 тыс . Прибыль еще не считала
Корректировки сдавали за прошедший год или текущий ?
Такие часто встречала,пересчитывать не хотят,фнс молчит
Проверьте еще, состоите ли в реестре, чтоб наверняка
ФНС своего не отдаст
Проверила сегодня, точно состоим . Еще и на след год наш оквэд (производство) попадает с 1,5 мрот 30%, свыше 7.6%
Я бы пересчитала скорее всего, 50 т в мес норм сумма, 10т надо будет в нп заплатить , но 40 т в мес за 3 года 🫣🫣🫣пусть премию вам выплатят с экономии 😅😅😅
Я бы не трогала.Это не Ваш период Сдадите корректировки- задолбают требованиями.
😁премия это хорошо, переживаю со стороны фнс лишние проверки, отдавать они не любят. Вы более решительная, спасибо за ваше мнение 😉
‼️Если у кого то была похожая ситуация, поделитесь пож. результатом
Я перечитывала 21 и 22 год. Не было никаких требований. Вы работаете на собственника и экономия денег это ваша обязанность. Я бы на вашем месте: 1. Рассчитала положительную экономию с учётом налога на прибыль. 2. Если экономия существенная, то сообщила бы руководителю. Т.к. корректировка старых периодов не входит в ваши обязанности, то предложила бы за % от экономии (10-20-30% вам решать) поправить прошлые периоды - Рсв-1 и прибыль (возможно).
У меня был косяк по ндфл. 2 сотрудницы : у одной 2 группа инвалидности, у второй ребенок с инв. У первой сокращённое время, а у второй неполный рабочий день. Первой начисляется полный оклад , И у второй начислялся полный оклад , а я затупила и вовремя не увидела. Сообразила только через 2 месяца 🤦♀️ Пересчитала, подала уменьшение ндфл и взносов. Прислали требование только по ндфл (за ндфл они вообще докапываются) по взносам даже не спросили. Написала : тех. сбой, приложила расчетные ведомости , копию трудового договора . Суммы, конечно, там не такие внушительные. Все вернули на енс .
Благодарю вас за подробный комментарий.🌺чем больше историй, легче принять правильное решение
Спасибо🌺, что поделились опытом. У вас все легко прошло, период не большой, мне за 3 года страшнее пересдавать 🤕
Согласна
Переделала бы
2. За деньги да
У меня такая тоже ситуация. Я пересдала за 24 год. Они начали проверять, видимо, тщательно. И нашли к чему придраться, требования накидали. Если Вы знаете, что не к чему придраться, то смело отправляйте. А если есть скелеты в шкафу, то я бы не стала.
Однозначно пересдавать
Вот, когда компания вылетает из МСП, они сразу требование шлют- доплатите. А тут- молчок.