Добрый день, коллеги, помогите пожалуйста, сотрудница после увольнения через неделю открыла больничный лист по уходу за ребенком. Организация не выплачивает пособие. А вот ФСС выплачивает или нет в итоге? — Екатерина
нет, БЛ в течение 30 дней после увольнения оплачивается только в случае, если заболел сам работник
Да
Если после увольнения прошло меньше 30 календарных дней, вы обязаны оплатить больничный — независимо от причины увольнения. Например, даже если сотрудника уволили за прогул. Это правило действует при условии, что за это время бывший сотрудник не устроился на другую работу. Пособие за первые три дня болезни выплачивает последний работодатель, за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, — Социальный фонд РФ.
Касается только работника, который уволился.