Добрый день ! Где можно посмотреть ответственность гос служащего , если он заключит договор гпх с ком. организацией и не сообщит об этом своего текущему работодателю ? И откуда гос структура может узнать , что он подрабатывает ?
— Ekaterina
Смотря кого вы называете госслужащим. Многим необходимо сдавать ежегодно справку о доходах. Из реальной истории, человека уволили по статье за нарушение контракта.
Вы не обязаны. А он обязан сообщить об устройстве в отдел безопасности на службе, вас должны они проверить и дать разрешение. Иначе всем булет плохо, если сделать это в тихую. Не советую.
Те он не сообщит злоумышленно, либо по незнаю, а привлекут работодателя? Надо, наверное, брать при трудоустройстве расписки, что не являюсь ГС, на всякий случай)) выписку из госуслуг далеко не все предоставляют, то доступа нет, то потом
Всем дадут мало не покажется. А если госслужащий уволенный из госслужбы, то уже работодатель по закону обязан сообщать на его бывшее место службы о принятии их бывшего гос служащего на работу, это в течении двух лет с момента увольнения из гос службы. Иначе штраф на должностное лицо 300 тысяч. Я сама бывшая госслкжащая, и когда меня брали бухгалтером мы письмо направляли на бывшее место моей службы. Здесь всё очень строго. Это касается статей блока о коррупции. Это конфликт интересов. Почитайте. Каждый госслужащий подписывает по этому поводу документы обязывающие его сообщать если он где-то будет совмещать или в течении двух лет после увольнения будет работать где-то. Я подписывала такие документы. Поэтому речи о не знании этого со стороны госслужащего исключается.