Добрый день 😊 поделитесь опытом, пожалуйста. Веду зарплату в 1с бухгалтерии, в принципе все считаю верно, отпускные- больничные- авансы-стаж проверяю конечно, есть 1с зуп, стоит без дела, пыталась переносить, но так как база бухгалтерии старенькая, веду с 12 года, то там не перенеслось, то тут заклинило. Руками с 12 года пыталась, не осилю, да и времени жалко. А научиться в принципе есть желание. Или на 1 января занести, что есть? Или уже считать в бухгалтерии☺️ 30 человек, районные коэффициенты разные, северная у одной надбавка. Отчёты в бухгалтерии все хорошо заполняются, ттт. Спасибо ❤️
— Ирина М
Год закройте в 1с бухгалтерии. А с нового года перейдите на зуп. Если декабрьскую зарплату закроете в декабре, то остатки переносить не надо. У меня тоже 30 человек. За пару днейможно настроить. В зупе работать намного проще.
Заново в 1с зуп все перенесите с нового года. Получится, что данные останутся в старой базе и в новой. Там настроить синхронизацию надо правильно и прошлые периоды запретить синхронизировать
Год закрыть в 1с, попробовать перенести со специалистом , это не так дорого. В зуп очень удобно.
Ведь нужны не только данные о приеме, но и стаж и сведения для расчета больничных, отпусков , остатки отпусков.
Вам и так придется много читать по ведению в ЗУПе.
Рекомендую ЗУП 👌. 30 чел - это не три, а работать на порядок удобнее. С 1 января и начните, попробуйте нанять на перенос. Мы из 7.7 перешли без проблем, все легло красиво