Добрый день! Мы ООО на УСН? Директор принес договор и чек на лечение и попросил компенсировать ему эту сумму с расчетного счета. Подскажите, что указать в назначении платежа: компенсация за лечение или материальная помощь? — Екатерина
И можно ли оформить данный расход как подарок?
У вас в трудовом договоре с директором указано, что вы обязаны компенсировать его затраты на лечение? Как подарок проводить однозначно не стоит.
Нет, в договоре ничего такого нет. Тогда как материальную помощь?
Мат помощь - это ещё НДФЛ нужно оплатить тогда
Да, директор согласен на ндфл и взносы. Вопрос в том, нормально ли, что такю матпомощь получил только директор, остальным сотрудникам вряд ли бы лечение возместили...
Нормально если есть приказ и заявление. Пусть дир напишет, что в связи с болезнью и приобретением дорого стоящих лекарств и Лечением на такую то сумму прошу оказать мне мат помощь. А на счет остальным сотрудникам бы не возместил это уже догадки и Налоговая не докажет
А вообще если провести выплату денежных сумм как подарок. Налоговая задает вопросы, присылает требование по этим суммам, особенно если она равна 4тыс?
У меня по 4 тр не приходило. Но у меня микро и малые предприятия. Ну и вообще ничего такого нет в этом запросе. Даже если б пришёл то ответила бы, всё в рамках закона
Вот как подарок точно не надо. ИФНС на подарки кроме новогодних для детей, сильно возбуждается. Проще как мат.помощь провести.
Если переводить директору, а не в клинику, и платить все налоги, то проще премию выписать на нужную сумму. Чем придумывать что-то
Ещё ранее писали, что из чистой прибыли можно оплатить лечение без налогов, если он к тому же учредитель, но подробности не знаю, но очень интересно
Из чистой прибыли можно, как я поняла, если фирма на ОСНО, тогда и ндфл не надо удерживать. А на УСН нельзя. Вот такое неравноправие у сотрудников на ОСНО и УСН.