Здравствуйте. Принимается на работу военнообязанного, который прикреплён к военкомату по старому месту жительства. В какой военкомат передать сведения о приёме на работу сотрудника? Надо ли уведомлять военкомат, где он должен быть прикреплён, что мы приняли на работу сотрудника, не стоящего на воинском учёте у них? — ES
Если вы уже передавали, то должны знать, что в в военкомат, где ваша организация, по месту её нахождения.
Мы ещё никого не передавали ни разу, поэтому прочитав кучу информации вопрос как обстоит на практике это всё так и остался. Где-то написано, что вообще надо уведомлять все 3 военкомата: где он прикреплён, где должен быть прикреплён и где организация стоит на учёте. А на практике не понятно, что в итоге делать.
Тогда в своем военкомате и уточняйте, по месту нахождения организации. Вам сначала на учёт вставить надо и соответственно и данные по нему подать.
Мы встали на учёт по месту нахождения организации. Теперь вот пытаюсь выяснить, что с новым будущим сотрудником делать ((.
Мы не ставили своих сотрудников в военкоматах по их месту жительства. Только там где и организация.
Добрый день, нужно уведомлять военкомат по месту регистрации сотрудника о приеме и увольнении. В военкомат по месту регистрации предприятия сдаются годовые отчеты.
Прием/увольнение сотрудника в военкомат по прописке его, а не по месту нахождения организации А сотрудник должен был сам уведомить военком о смене прописки
Сведения подаются в военкомат, где стоит на учёте сотрудник. С сотрудником нужно подписать, со стороны компании, уведомление о том, что он не стоит на учёте по месту регистрации. Не ваша задача уведомлять все военкоматы.