ИП на УСН трудоустраивает одного сотрудника. Покупать конфигурацию 1с ЗУП ради него одного не хочется, но и отчеты в экселе клепать тоже не очень. Кто какими сервисами пользуется для малой численности сотрудников? Или зуп и без вариантов? — Анна Каз
В обычной 1с бухгалтерия
Тоже в обычной
Там ведь есть вкладка зарплата и кадры, необходимое имеется
Инфо-предприятие
Вообще не считаю нужным заводить зуп если в штате меньше 5 человек. Да если и больше, но все окладники, то тоже обычная Бухгалтерия.
Практически любой он-лайн. Если до этого ни в чем не вели.
Сервис в Контурбухгалтерия
Мы и 20 ведём в обычной, если на окладе
а мы в "Моем деле"- очень просто и легко. ИП и один сотрудник. Могу в личку скинуть ссылку - приглашение - обслуживание будет дешевле
даже в базовой 1с бух нормально все работает
В Сбис бухгалтерия отлично все
Обычная 1с бухгалтерия, есть отпуск, есть больничные. Если сотрудники на докладе, вполне можно там все вести.
Подскажите пожалуйста вы нашли в мое деле куда новый номер СФР вбивать?
Там автоматом заполняется- мое дело все само делает
Сбросьте мне ссылку на Мое дело
БП авансы уже научилась считать?
В бухгалтерии не считает аванс пропорционально отработанному времени, у меня только одна в бухгалтерии осталась, у всех зуп даже у кого меньше 5 сотрудников
Нет Только руками
И не будет расширенный функционал зарплаты в бухгалтерии Я веду по всем в зупе
Это не расширенный функционал. Это база
Вот поэтому в 2023 всех перевела в зуп
И как результаты? Удобно учёт на регистрах вести? Уже делали руками годовую 6-НДФЛ?
Мне удобно У меня всё хорошо Проблем не возникает с 6 ндфл Если не ломать регистры и соблюдать хронологию то проблем не будет
Фактически отработанное время надо вводить вручную, аванс тогда насчитает , ндфл удерживает правильно .
И нет смысла из-за одного, брать целую программу. В 1 с бухгалтерии можно все сделать
Из-за одного и БП нет смысла брать. Есть бесплатный Налогоплательщик ЮЛ