Ип хочет учредить ООО и стать директором. Зарплату начислять не будет, а получать процент с дохода. Есть ли риски в этой ситуации и какие? Спасибо — Михаил
Да нет особых рисков. А чем ему ИП не нравится?
учредитель (участник) может получать дивиденды. а процент с дохода - это больше похоже на премию, а самому себе её начислить... ну такое себе
учредитель может получать дивиденды из чистой прибыли, главное правильно оценить возможность выплаты и размер дивидендов
Не будет ли претензий с налоговой из за не начисления з/пл и страх.взносов?
Ну если у ИП например УСН, а ОООшка на ОСНО то можно сказать что специально разделил т.к. одним нужно с НДСом, а другим без. А зарплату он сам себе по закону может не платить т.к. он и учредитель и директор.
В сиатусе ип он сможет быть учредителем, учредитель получает дивиденды, а вот договор с директором он заключит сам с собой в качестве физ лица, и любое вознаграждение по такому договору будет обладателя взносам и ндфл, ауж размер вознаграждения зависит от договора, можно и процент с дохода ооо
А больше работников не будет? У меня есть такой. 1 в штате. Только дивы себе начисляет. Периодически прилетает: деятельность есть (хоть и редкая), оплата от покупателей есть, а зп нет. Кто работу делает? Пока отписываемся.
Он один . Спасибо за ответ
Если будут на ООО постоянные поступления денежных средств, то могут и вызвать, чтобы узнать причину активной работы фирмы без сотрудников.
Есть судебные решения о переквалификавии дивидендов в зарплату и доначисление страховых взносов. Есть нюансы оформления, сроков выплаты, наличия персонала и проч