Доброе утро, вопрос - если по дивидендам ставка стала 15% то по зарплате (зп не большая 30 тысяч в месяц) у этого же сотрудника продолжаем 13% удерживать? или надо суммировать и с зп удерживать 15% ? Заранее спасибо — Лисбет Саландер
Проверьте выплату дивидендов, не притянут ли еë к зарплате и не доначмслят ли зарплатные налоги.
Забыла пояснить - учер в организации он же и сотрудник в этой же организации на должности Ген дира, дивиденды выплачиваем один раз в квартал а зарплату разумеется каждый месяц
Что-то 30 т.р. маловато для гендира, действительно могут посчитать зарплатой и доначислить
Совокупно за период считаете все его выплаты.
Вы вопрос мой не прочли, вопрос был не об этом а об ставке НДФЛ
15 %
Да, но ставка НДФЛ в этом случае меньшее из зол)
Так какую ставку 13% или 15% ? Про остальные риски я подумаю самостоятельно без ваших опасений
Самостоятельно Вы сможете принимать решения на платной консультации. Не надо огрызаться в бесплатном чате. Не нравятся ответы - не задавайте вопросы
Так на вопрос то вы не ответили, что и странно, вместо этого ударились в софистику
Согласно п. 3 ст. 214 НК РФ, дивиденды и зарплата облагаются НДФЛ отдельно
Это две самостоятельные базы.
Не суммируются
Спасибо
С зарплаты 13. С дивидендов отдельно считаете. У нас так же у ген.дира.