Добрый вечер.Подскажите , пожалуйста, нужно ли директору перед началом работы ставить штамп медицинского работника на путевом листе служебной машины - Соболя . — Катерина
Штамп медицинского работника может ставить только медицинский работник с лицензией на этот вид деятельности
У вас директор водителем подрабатывает или мед работником из вопроса не понятно.
Он ездит на служебной машине по делам фирмы. Привезти отвезти материалы в том числе .
Перефразирую . Нужно ли директору перед началом работы ставить штамп у медицинского работника (чтобы медицинский работник поставил штамп) на путевом листе служебной машины - Соболя.
Ответ: Штамп медицинского работника в путевом листе служебного автомобиля (включая «Соболь») требуется только для водителя транспортного средства, согласно требованиям законодательства РФ. ### Ключевые моменты: 1. Для водителя: - Перед рейсом водитель обязан пройти предрейсовый медицинский осмотр (п. 4 ст. 20 Федерального закона № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»). - Результаты осмотра фиксируются в путевом листе (п. 13 Приказа Минтранса № 152). 2. Для директора (если он не водитель): - Если директор не управляет автомобилем, а является пассажиром или должностным лицом, ставить медицинский штамп в путевой лист не требуется. 3. Если директор — водитель: - Если директор сам садится за руль «Соболя», он обязан пройти предрейсовый медосмотр и получить штамп, как любой другой водитель. 4. Внутренние правила организации: - Некоторые компании могут устанавливать дополнительные требования (например, отметки для всех сотрудников, пользующихся транспортом). Однако это не отменяет законодательных норм. ### Последствия нарушений: - Отсутствие штампа о медосмотре водителя в путевом листе влечет штраф по ст. 12.31.1 КоАП РФ: - Для должностных лиц — до 20 000 руб. - Для юридических лиц — до 50 000 руб. Итог: Штамп нужен, только если директор выступает в роли водителя. В иных случаях — нет.
Благодарю за развернутый ответ, очень ценно 😌
Благодарю
Пережиток СССР... В фирме 1 или 2 человека, они и директор и водитель и грузчик... Какие тут мед работники и медосмотры (не когда не знают когда поступит заказ) .
Самое простое решение-договор (болванка ) аренды ТС от ООО к ФЛ якобы