Добрый день 😊 сотрудник работает на севере дистанционно, прописка Саратов, северные ему платить как на севере? В договоре место работы на севере ( не вахта, не стройка программист, ОП нет) — Ирина М
Если в договоре указано, что работает дистанционно, то и указывается в договоре адрес проживания.
С сайта онлайнинспекция Для дистанционных работников местом работы будет место, в котором дистанционный работник непосредственно исполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором, в том числе место жительство работника. Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Рабочее место по общему правилу не указывается в трудовом договоре. Более того для дистанционных работников рабочее место определить не представляется возможным, поскольку в данном случае исключается контроль со стороны работодателя за ним. В случае указания в качестве места работы адрес головной организации такая работа не будет являться дистанционной.
https://its.1c.ru/db/newsclar#content:488857:hdoc
Обычно пишут в договоре город проживания работника и определяют РК по нему. У нас наоборот было: фирма Московская, а дистанционщик из города зоны с РК, пришлось платить к зп РК.
спасибо. Он на севере проживает, а прописан без РК и СН. Раньше была и прописка на Севере, теперь прописка Саратов. Я не пойму, платить ему дальше СН и РК или нет. СФР запрашивал по нему, ставили же МКС в СЗВ-стаж, все предоставляли, и устав, и табеля, и расчет СН и РК. А теперь я как подтвержу, что ему пенсия положена будет северная..Попробую в наш сфр написать в телеграм еще
Мне наш сфр в вк довольно оперативно отвечал раньше