Здравствуйте, подскажите , как правильно делать расчёт зарплаты при увольнении иностранца , 25 марта 25г подали в МВД уведомление что договор расторгнут мвд приняло его только сегодня . Получается что расчёт будет сегодня по иностранцу и ефс отправим сегодня, получается нарушение. Если бы поступили по другому подали уведомление в МВД 25 марта 25г. И рассчитали и уволили его 25 марта а МВД бы через 3 дня пришёл отказ тогда бы был штраф 1млн. Как правильно это делать кто-то может подсказать?
— Бухгалтерские услуги для ИП и ООО
Штраф за ЕФС в разы меньше, чем за нарушение миграционного законодательства. Если у Вас иностранцев не много и Вы боитесь ошибиться, лучше заплатить штраф за несвоевременную сдачу ЕФС.
А как это вы подали 25 марта а увольняете 28? Вы же уже указали в уведомлении, что уволили 25 го.... 25 увольняется и везде увольняете 25 го. Через госуслуги видно когда подали и когда приняли, это уже не наш косяк.