Добрый день! Такая ситуация, у директора не внесены записи об увольнении в предыдущих фирмах, которые уже прекратили свою деятельность. Мне дали выписку из ЭТК, но там за период до 31.12.2019 г. нет данных о № и дате приказа об увольнении. То есть я знаю только даты работы. К тому же еще и печатей не осталось. Как мне поступить в данной ситуации, чтобы я могла внести запись текущего места работы?
— Ос Нова
Согласна со Светланой. Каша в трудовой книжке вашего дира -это ваша проблема. Если за прошедшие 5 лет человек не озаботился привести в порядок тр.книжку, то значит ему это не нужно. Смело вносите запись о приеме.
Однако отсутствие записей в ЭТК -это все же странно. Уже давно нельзя закрыть фирму, если не сданы отчеты в ПФР, хотя может просто фирмы кинули и их ликвидировала ФНС
Подтверждающих документов как таковых работник Вам не представил, что Вы можете с этим сделать, особенно учитывая, что компании ликвидированы. Не факт, что в каких то архивах есть информация. Если отметки в ЭТК о заявлении на ведение электронной трудовой нет, то вносите свою запись в трудовую книжку и не заморачивайтесь, и предложите написать заявление на ЭТК, подадите в СФР ЕФСшку, если напишет,внесете после записи о приеме закрывающую запись, что выбрано ведение в электронном виде, получите от него в журнал подпись о выдаче и вернете работнику его трудовую книжку. Если он захочет ее красиво дооформить, пусть лично в СФР обращается.