Добрый день, коллеги. Нахожусь в поиске удалённой работы главбухом. Очень много вакансий от аутсорсинговых бухкомпаний. Но зп там ниже и ксть подозрение, что нагрузка выше, чем у штатного главбуха. Есть у кого-то опыт такой работы? Поделитесь, пожалуйста. — Мария
Действительно так. Пробовала, проработала в прошлом году полгода- брала как доп нагрузку к своим клиентам. Отказалась от аутсорса- много моего времени и меньше доход.
Подтверждаю!
Нанимают бух., не поднимая головы пашут , как лошади . В нагрузке десятки ИП и ООО на одного человека. ЗП меньше, нагрузка большая это так у большинства состояние учёта плачевное многие жалуются
Ага, за 40 тысяч вести 20+ организаций. Как??? Это халтура , а не работа . Или вообще есть просто объявления пушки : море требований , включая сидение за компом с 9 до18 и иметь ИП с нужными оквэд, а зп …,12 тысяч грязными ..и еще указать им реквизиты своих организаций на обслуживании. И ведь люди откликаются
Работал раньше в аутсорсинге, работы тьма тьмущая, а зарплаты нет
Но был плюс только в опыте не больше
Продержалась 1,5 года, шла за опытом, но при первом же приличном предложении сбежала - нагрузка адовая
Ещё есть такая проблема, как крайне низкий уровень корпоративной культуры. За прошедшие 1.5 года удалось посотрудничать с 5-6 такими агентствами. Только в одном мне понравилось, но потом все-таки не выдержала, совмещать сложно
Работаю в аутсорсе. Обслуживаем более 100 организаций. Да работы действительно много, но по выходным выходить внеурочно не приходится. встречается мелкие клиенты которые не ценят работу. Для хороших специалистов зарплата достойная. В нашей компании от 60.000 до 200.000. Поэтому не стоит всех под одну гребёнку. Возможно в объявлении за 12.000 ищут человека на телефон или первичку, а не специалиста. Из-за большого количества клиентов и потребности у них разные. Кому-то одну декларацию в год, а кому то и полное обслуживание.
Поддерживаю! Полностью Работаю в аутсорсе 2 года, прошел 3й, команда всегда на подхвате подержит , и в отпуск спокойно, зарплата адекватная , нагрузка бешенная только в 1 квартале как и везде вся отчетность, в течение года вообще 👌
Аутсорсинг - это в целом будущее, в котором будут работать все бухгалтеры. Рано или поздно 🤷 Да, есть плохие работодатели, а есть хорошие. И аутсорсинг в этом смысле не исключение. Ищите хорошего работодателя, без оглядки на вид деятельности.
Не знаю, я сбежала оттуда) Это ад адовый. Тарифы копеечные, неоправданные за работу, которую по факту делаешь, повлиять я на них не могу - работодателю пофиг, лишь бы клиентов побольше привлечь. Чтобы вырулить на более-менее зарплату, бухи набирают по 100500 компаний, учёта там по понятным причинам практически нет, налоги считают «прикидывая». А потом ещё и бух будет ответственность перед надзорными органами нести, в отличие от руководителя аутсорса - его хата с краю.
Есть опыт. Я вела 30 разных организаций и ИП. Учёт усечённый, так как нормально вести нет ни времени, ни сил, главное посчитать налоги, баланс просто рисовали. Получала 13000 (2016-21г.г.). Надоело, ушла
За 100 организаций 200 тыс? 😳
Работаю в аутсорсе лет 6. Года три назад зп была средняя как и везде, нагрузка соответствующая, не сильная. Сейчас зп вообще ни о чем. Но у нас хорошее руководство, отпускают по делам, что делать, когда и тд планируешь сам, над душой никто не стоит. Клиенты на данный момент лично у меня адекватные. Но из-за зп конечно думаю увольняться. Руководство не поднимает стоимость обслуживания клиентам, все подорожало, зп вообще не актуальная сейчас. На счёт учёта не согласна. Ведём более чем хорошо. Если есть какие-то пробелы, то вина 100 процентов в непредоставлении документов, либо личного желания учредителя сделать именно так.
Так оно и есть
И еще брать бухгалтерию после них , лучше повеситься
Вообще бред. После обычного тоже самое.
Речь идёт о диапазоне зарплаты. Это не значит что на одном сотруднике 100 организаций
После обычного хоть что то с чем то идет
Как всегда, точно и четко 🤝
🤝
Добрый день, коллеги! Выдержала в аутсорсинговой бухкомпании 2.5 года, опыт ГБ 25 лет, никому из своих потенциальных работодателей не посоветую, если только начало деятельности или ликвидация. Не знаю, как в других компаниях, в отпуск только на неделю, даже на больничный с ноутом. Да, зп мне как ГБ платили достойную, но если рассчитать экономику, то понятно, что работодателей -клиентов привлекает низкая стоимость бухуслуг, но если полноценный учёт, с ответственностью, то как можно заработать достойно оплату за стоимость бухуслуги, когда знаменатель большой
За клиента? 😄Или нолик забыли? Даже в нашей жуткой провинции таких з/пл не было.
Очень специфичная вещь. Клиенты могут не сдавать первичку, игнорить сроки уплаты налогов, требовать оптимизировать налоговую нагрузку чуть ли не в ноль. Руководству все равно на учет, лишь бы клиенты платили и не свалили, поэтому во всем идут у них на поводу. И наплевать, что клиентские хотелки иногда противоречат не только ПБУ/ФСБУ, НК, но и здравому смыслу.
Я веду сама как ИП, сама общаюсь с клиентами и то трудно документы и информацию добывать. А в аутсорсинговых я поняла, что очень большая нагрузка и выверять что-то, глубоко разбираться не получиться. Не во всех наверное, но мне такая попадалась.
В аутсорсе по бухгалтерским услугам работать неплохо, только если работаешь на себя как ИП,самозанятый или имеешь собственную бухгалтерскую компанию ООО, даже если в этом ООО всего 1 человек- ты сам. В этом случае у тебя нет работодателей,начальников, есть только клиенты