Добрый день. Пенсионный прислал запрос по расхождениям за 2017!!! год И там большой список людей. Учтён стаж некорректно, когда должно быть неопл. Отчетов за 2017 год у меня уже нет. Как думаете могу ли я пенсионному отказать в корректировке отчетов в связи со сроком давности 3 года или на пф это не распространяется? Там период месяц у большинства сотрудников. Штраф то за корректировку тоже не особо хочется получить... — Сам Екатерина
Там д.б. прописка, что в течении 5 дней внести исправления, если она есть, они не штрафуют
Отчетов за 2017 год у меня нет.. К такому запросу разве срок исковой давности не применяется?
Свяжитесь с ними. Обычно, все подсказывают, что написать и как
По зарплате документы хранятся 75 лет
Фирмы столько не живут, а в архив никто ничего не сдаёт
Ну допустим отчетов нет, а бухгалтерские базы-то ведутся, и можно поднять информацию. Нам тоже СФР тут периодически фигачит письма за лохматые года, что у них чего-то там не так. ничего, поднимаем историю в 1С и все находим.
А вас самой в этом большом списке нет?
Вообще конечно все это бесит, все сдано, протоколы подшиты и снова здрасте тебе. Пересдавайте им
Добрый день! Ваша ситуация довольно распространённая, и здесь важно учитывать несколько моментов: ### 1. Срок давности по корректировке отчетов в ПФР Формально ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (о персучёте в ПФР) не устанавливает конкретных сроков давности для уточнения (корректировки) сведений. Однако: - Налоговый кодекс (ст. 113) устанавливает общий срок давности привлечения к ответственности – 3 года. - КоАП РФ (ст. 4.5) также предусматривает 2-летний срок давности для административных штрафов. Вывод: Если ошибка в стаже была допущена в 2017 году, то штрафовать за это сейчас (в 2024 году) ПФР уже не может. ### 2. Что делать с запросом ПФР? - Можно ответить, что данные за 2017 год уточнить невозможно в связи с истечением сроков хранения документов (обычно организации хранят отчеты 5 лет, но первичные документы по зарплате – 75 лет). - Если ошибки незначительные (месяц у нескольких сотрудников), можно сослаться на практическую невозможность исправления из-за отсутствия исходных данных. - Если ПФР настаивает, можно попробовать уточнить данные выборочно, но без признания вины и штрафов. ### 3. Штрафы за ошибки в стаже - Если ошибка привела к недоплате взносов, то ПФР мог бы требовать доплату + пени, но за такой срок они уже неправомочны. - Если ошибка только в стаже (без финансовых последствий), то штрафы маловероятны. ### Рекомендация: 1. Проверить, насколько критичны расхождения. Если это влияет на пенсии сотрудников – возможно, стоит уточнить. 2. Официально ответить ПФР, сославшись на: - отсутствие архивных данных, - истечение разумных сроков для корректировки. 3. Не признавать штрафных санкций – за 2017 год они уже неактуальны. Если ПФР продолжит настаивать, можно запросить у них нормативное обоснование для требования исправлений за такой срок. Как правило, если ошибки несущественные, они закрывают вопрос.
Мы просто словами написали какие кадровые мероприятия были по «проблемным» сотрудникам, отчеты не пересдавали.
Мне приходило, я по одному уточнила (там действительно некорректно было в РСВ по человеку заполнено). СФР видимо понравилось, и еще три запроса прислали - за 2018 и 2019 . Якобы по всем сотрудникам ничего нет (СЗВМ есть. а в РСВ нет. ). Конечно все есть. С трудом дозвонилась до СФР - "нам налоговая некорректно всё передает, пересдайте корректировки РСВ за все периоды, чтобы нам заново нормально все пересдали". Дураков нет еще раз камералки открывать и сроки для проверок. Отписалась, что у меня все корректно сдано, запросов и ФНС не приходило.
Приходили запросы за период с 2017 года по нескольким сотрудникам. Т.к. у меня не было данных за те года от предыдущего бухгалтера (это АНО, были разовые договора ГПХ) - писала в чат-бот ПФР, буквально в тот же день перезвонили из СФР, подсказали что нужно переделать и отправить. Штрафов не было.
Позвоните им они обычно в требование номер свой указывают, нам тоже приходила такое за 2013 год позвонила подсказали что где исправить сделала отправила
Ха, за 2017))) Мне пришло от них письмо сдать СЗВ-КОРР за 2 квартал 2011 года!!!
Мы стаж за 2006г.!!!! Корректировали- штрафов не было
Подскажите, корректировки в данном случае кто должен подавать, предыдущий бухгалтер или новый. Ситуация такая, что организацию вели 3-4 года назад. И им прилетел запрос по стажу в этом году и они просят предшевствующего бухгалтера подать корректировки, обьясняя это тем что она вела в тот период. Все документы и база у нового бухгалтера, но она по какой то причине отправляет руководителя к предшевствующему. Есть ли какието рекомендации или законы по этому вопросу.?