Может ли сотрудник написать заявление о переходе на неполную занятость без указания причины?

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram · 3 июля 2025

Добрый день! Может ли сотрудник написать заявление о переходе на неполную занятость без указания причины? И есть ли отличия в переводе на неполную занятость по инициативе работника и по соглашению сторон? — LМ

Tasha Galimova, Из Telegram · 3 июля 2025

Сотрудник может, но работодатель в таком варианте не обязан идти ему навстречу. В любом случае оформляется допсоглашение к трудовому договору.

LМ, Из Telegram · 3 июля 2025

Спасибо 🌷