Пожалуйста, что-то засомневалась.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что-то засомневалась. Работница в 2025 уходит в отпуск по БиР, соответственно, расчетный период 2023 и 2024 гг. Правомерно же заменить 2023 на 2022 (или 2024 на 2023 и 2023 на 2022) для увеличения пособия? Если по 14.09.2022 работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, с 17.01.2022 работала на условиях неполного рабочего времени (0,5) до 25.10.2022, далее очередной БиР, с 12.04.2023, затем по 07.07.2024 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом с 01.06.2023 также работала на условиях неполного рабочего времени (0,5). — 𝓐𝓵𝓮𝓴𝓼𝓪𝓷𝓭𝓻𝓪