← К ленте вопросов

Переводим работника с 0,5 на полную ставку. Нужно ли подавать СЗВ-ТД?

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Здравствуйте. Переводим работника с 0,5 на полную ставку. Нужно ли подавать СЗВ-ТД? — Елена Попова

13 ответов

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Вот тоже склоняюсь к этому мнению, но возник спор и в законе не нахожу кадровое событие "перевод на полную ставку". Есть только перевод на другую работу. — Елена Попова

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Аналогичная ситуация 🤷‍♀ 1 апреля перевели с 0.5 на 1 . Срок до 25 мая, может будут разъяснения? И вообще, как узнают о переводе, если ничего не подать... — Elena Gruzdeva

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

Вопрос по этой же теме. А если изменяется зарплата сотрудника, нужно подавать ЕФС-1 до 25 числа? — Татьяна

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

нас в этом году прям сфр забросал письмами с этими переводами с 0,5 на полную🤦🏻‍♀️люди были приняты в 20,21 годах-на 0,5, потом через какое-то время переведены на полную,сзв тогда не подавали, в итоге пришлось в этом году перелопачивать всех и подавать — Влада

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

да, люди были приняты еще в 2020 и в 2021 году. но у меня просто короткие письма и сотрудники без нюансов, просто были приняты на полставки,потом переведены на полную — Влада

База вопросов пользователей, КУБ в Telegram ·

А зачем на них? Разве надо ? А если штат 500 чел работают на заводе с 2000года😵‍💫 Я поняла из письма, только если для расчета пособия по уходу за инвалидаим, рекомендуют сдать на таких. — Оксана