Сотрудник киргиз был принят на работу 03.09.24. Уведомление о приеме не подали. Выяснилось это только сейчас. Как лучше поступить? Уволить и принят заново и подать уведомление или подать уведомление датой приема 03.08.24? — Olga
Мне миграционщик советовал уволить и принять. Но у нас в лк ип на госуслугах не находились данные ип. Ошибка была. Сдали на бумаге
Если подадите уведомление с датой 3 августа, вас тут же под белым рученьки и штраф вам выпишут)) шутка частично, не примут, скорее всего, просто, но вообще штраф тут реален
Так штраф то большой до 800 т, если не ошибаюсь. У нас тут одного штрафанули за иностранцев на 3400 тр. Так что я б уволила, а потом приняла. Хотя за увольнение без уведомления тоже штраф.
И зп им надо выплачивать только по безналу
Мы точно о 2024 говорим?