Здравствуйте! Предприниматель на УСН-доходы. Планируем перейти на АУСН с 2026г. Вопрос: 1. В штате 5 человек. Но 6-м числится сотрудник пропавший год назад на СВО. В ведомостях его нет, а в штате и отчетах фигурирует. Уволить его не можем пока нет подтверждения о смерти. Будет ли он считаться для перехода на АУСН? 2. Если на АУСН за сотрудников платятся взносы только на травматизм, в ПФР у них нет начислений для пенсии за это время?
— Людмила Смирнова
Добрый день. Да, конечно будет учитываться. У вас сейчас в штате 6, а не 5. Он же не уволен. Пенсионные отчисления на сотрудников есть, просто они уже «включены» в эти 8%, и ФНС их сама там как-то начисляет (надеюсь 😂)
Ответ на 2 вопрос:
Освобождение от взносов не влияет на пособия для сотрудников, их пенсии и пенсии ИП: государство компенсирует Социальному фонду нужные суммы из бюджета. То есть и у работников, и у ИП будут идти стаж и начисляться пенсионные баллы.
Лишь бы лет через десять, не получилось как у нас. Члены КФХ в течении первых пяти лет с момента создания КФХ были освобождены от страховых взносов и ндфл. А когда пришло время члену хозяйства выходить на пенсию, оказалось что два года у него нет в стаже. И плевать, что по закону имели право на освобождение. Нет оплаты=нет стажа. И заявление писали с ссылками на НК и все отчёты в архиве ФНС заказывали , ничего не помогло Благо хоть ввели фиксированные платежи и хоть не все пять лет пропали